Wir suchen für unser Küchenteam eine nette Kollegin oder einen netten Kollegen zur Verstärkung.

Als kleines Boutique-Hotel in der Heidelberger Altstadt dürfen Sie ein abwechlungs- und facettenreiches Arbeiten in Ihrer Abteilung erwarten. Professionalität in allen Bereichen gepaart mit der Wohlfühlatmosphäre eines privaten Hotels (die soll für unsere Gäste wie auch für unsere Mitarbeiter gelten) haben wir uns auf die Fahne geschrieben.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

Frühstückskoch/-köchin (m/w/d) haben Sie jeden Tag die Möglichkeit unseren Gästen gleich zum Tagesbeginn ein Strahlen ins Gesicht zu zaubern. Ihre Aufgaben bestehen insbesondere darin

• Warm- und Kaltspeisen für unser vielseitiges Frühstücksangebot vor- und zuzubereiten
• das Frühstücksbuffet mit unserem vielseitigem Speisenangebot anzurichten, zu überwachen sowie aufzufüllen
• die Position nach Ihrer Einarbeitung eigenverantwortlich zu führen
• ggf. zeitweise unser a la carte-Küchenteam zu unterstützen
• die Tätigkeit nach den HACCP-Richtlinien durchzuführen

Du bist Koch mit Leib und Seele und möchtest Deine Kreativität ausleben?

Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung konntest Du die ersten Berufserfahrungen sammeln und bist nun bereit Dich einer neuen Herausfordrung in einem kollegialen und jungen Team zu stellen. Wir fördern den Zusammenhalt und ermöglichen den Raum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.

• du bist flexibel, pünktlich und zuverlässig
• du hast einen hohen Qualitätsanspruch und Kostenbewußtsein
• natürliche Freundlichkeit und souveränes Auftreten passen zu deinem gepflegten Erscheinungsbild
• du bist Neuem aufgeschlossen und verlierst das Altbewährte nicht aus dem Blick
• du hast Erfahrung mit dem HACCP-System und vereinst handwerkliches Geschick und  Fachkenntnisse

Wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Boutiquehotel / Restaurant in einer erfolgreichen Region Deutschlands
• neue Gerichte mit dem gesamten Team zu entwickeln
• die Möglichkeit in einem dynamischen und motivierten Team den Erfolg mitzugestalten
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten
• geregelte Dienstpläne und adäquate Nebenleistungen
• ein gutes Arbeitsklima
• interessante Gäste und Veranstaltungen