Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze.

Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Statistik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren, eine

Verfahrensbetreuung (m/w/d) für die Fahrzeugstatistik

Der Dienstort ist Flensburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20231147_9339

Die Verfahrensbetreuung (VB) trägt die Verfahrensverantwortung für die Datengrundlage der amtlichen Statistik zu Fahrzeugen und Fahrzeuguntersuchungen im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland. Dabei handelt es sich um die nachgefragtesten Statistiken des KBA mit besonderer politischer, wirtschaftlicher und ökologischer Bedeutung. Sie geben unter anderem Auskunft über die Entwicklung der Elektromobilität, den Fahrzeugbestand und die Neuzulassungen in Deutschland und bilden eine Entscheidungsgrundlage für Automobilunternehmen und Politik. Die Sicherung der Datenqualität sowie kurzfristiger Datenverfügbarkeit als Reaktion auf aktuelles politisches Geschehen sind die Kernaufgaben der VB.

Im Einzelnen ergeben sich folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Fachliche Betreuung eines Datawarehouse-organisierten Statistikprozesses
• Erstellung und Kontrolle fachspezifischer Vorgaben für die Statistikproduktion (z. B. Vorgaben für die Softwareentwicklung im Rahmen von Verfahrensänderungen und -neuentwicklungen mittels ARIS)
• Datenanalyse und ‑bewertung
• Enge Zusammenarbeit mit der IT‑Fachabteilung

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Erfolgreicher Hochschulabschluss (FH‑Diplom, Bachelor) mit informationstechnischem Schwerpunkt oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrungen mit relationalen Datenbanken sowie der Datenbankanalyse
• Kenntnisse und Erfahrungen bei der statistischen Aufbereitung und Auswertung von Daten sowie der Entwicklung mit Anwendersoftware wie SPSS oder R
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Data Warehouse/Business Intelligence
• Erfahrungen bei der Prozessmodellierung im IT-Umfeld
• Digitalkompetenz
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe und Lernfähigkeit
• Kommunikations- und Informationsfähigkeit
• Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit
• Konfliktfähigkeit
• Sie übernehmen gerne Verantwortung
• Selbstständigkeit und Initiative

Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD.

Ohne erfolgreichen Hochschulabschluss (FH‑Diplom, Bachelor) mit informationstechnischem Schwerpunkt oder einer erfolgreichen Qualifizierung zur/zum „Sonstigen Beschäftigten“ des gehobenen IT-Dienstes ist eine Zulagenzahlung bzw. Eingruppierung nur in die Entgeltgruppe 10 TVöD möglich.

Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege und ermöglichen unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.

Darüber hinaus bieten wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten verschiedene Homeoffice-Möglichkeiten.

Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen.

Besondere Hinweise:

Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushalterischen Möglichkeiten ggf. die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis möglich. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen kann ggf. die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgen.

Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.