Der VdW Rheinland Westfalen ist gesetzlicher Prüfungsverband und Interessenvertretung von mehr als 480 Verbandsmitgliedern, darunter kommunale und öffentliche Wohnungsgesellschaften, industrie- und gewerkschaftsverbundene Wohnungsunternehmen, börsennotierte Aktiengesellschaften, Wohnungsunternehmen von Sozialverbänden und des Handwerks, Stiftungen, kirchliche Wohnungsgesellschaften sowie Wohnungsgenossenschaften. Unsere Verbandsmitglieder bewirtschaften mehr als 1,2 Millionen Wohnungen, nahezu jeder vierte Haushalt lebt in diesen Wohnungsbeständen. In unseren Städten und Gemeinden setzen sich unsere Verbandsmitglieder für lebenswerte Wohn- und Stadtquartiere ein. Für unsere Mitgliedsunternehmen und -genossenschaften bedeutet Wohnen mehr als vier Wände, sie sehen es vor allem eine gesellschaftliche und soziale Aufgabe, der sich der Verband und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter seit mehr als 100 Jahren verpflichtet fühlen.

• Bedarfsorientierte klassische Sekretariatsaufgaben (z.B. Terminkoordination, Korrespondenz nach Diktat, sowie Planung von Sitzungen und Dienstreisen)
• Erstellung von Präsentationen, Vorträgen oder Grußworten für unseren Verbandsdirektor
• Vertretung der Referentin des Verbandsdirektors bei Abwesenheit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen gleichwertigen Abschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich auf Vorstandsebene/Geschäftsführungsebene
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine eigenständige, vorausschauende und gewissenhafte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Loyalität sowie einen verantwortungsbewussten Umgang mit vertraulichen Informationen kombiniert mit einem guten Gespür für Zeitmanagement

Wir sind ein Team aus ca. 100 Kolleginnen und Kollegen, die in einem angenehmen Arbeitsklima erfolgreich zusammenarbeiten. Zudem bietet der VdW Rheinland Westfalen e.V.:

• Selbstbestimmtes Arbeiten und damit Gestaltungsmöglichkeiten bei der Work-Life-Balance, Überstunden werden auf einem „Lebenszeitkonto“ gespeichert und können, gemäß dem Tarifvertrag in Freizeitausgleich oder Geldleistung abgegolten werden
• Offenen und unkomplizierten Umgang, daraus ergeben sich flexible Arbeitszeiten mit zeitgemäßen Arbeitsmethoden und Arbeitsmitteln
• Steile Lernkurve mit Tätigkeiten die abwechselnd und herausfordernd zugleich sind und Ihnen von Anfang an Einblick in Vorstandentscheidung geben
• eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft, welcher eine wöchentliche Arbeitszeit von 37 Stunden vorsieht und über betriebliche Altersversorgung sowie über 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester frei) verfügt
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch berufsrelevante Schulungen
• E-Bikeleasing, Entgeltumwandlung, BetterDoc uvm.