Wir sind eine Kooperation der Schleswiger Stadtwerke, Stadtwerke Eckernförde und Stadtwerke Rendsburg. Als innovativer Infrastrukturdienstleister sind wir in traditionellen Geschäftsfeldern der Energie- und Wasserversorgung sowie Kommunikationsdiensten aktiv und erweitern darüber hinaus innovativ und wachstumsorientiert unsere Angebote, Dienstleistungen und Kompetenzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Schleswig für die Schleswiger Stadtwerke Abwasserentsorgung als

Tiefbautechniker Abwassernetz (d/m/w)

• Planung, Bauüberwachung, Abrechnung für Abwasserbaumaßnahmen sowie Kanalsanierungsmaßnahmen einschließlich deren Beurteilung sowie Unterstützung bei der Erstellung von Sanierungskonzepten
• Steuerung und Begleitung externer Ingenieurbüros bei Planungsleistungen sowie Betreuung von Erschließungsgebieten
• Begleitung von Baumaßnahmen zur Grundstücksentwässerung bei der Umstellung von Misch- auf Trennkanalmaßnahmen
• Prüfung von Grundstücksentwässerungen, u. a. auf Fremdeinleiter
• Plausibilitätsprüfungen zum Abwasseraufkommen einzelner Anschlüsse
• Kundenbetreuung und fachliche Beratung bei komplexen Grundstücksentwässerungen
• Anfertigung technischer Stellungnahmen zu Bebauungs- und Flächennutzungsplänen, zum Abschluss öffentlich-rechtlicher Verträge, zu Grundstücksverkäufen, an behördliche Institutionen etc.

• erfolgreich abgeschlossene Berufs- und Weiterbildung zum Tiefbautechniker (d/m/w) oder vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung
• mehrjährige praktische Erfahrung im Abwasserbereich bzw. Kanalbau
• gutes Fachwissen im öffentlichen Recht, insbesondere im Bau- und Wasserrecht
• fundierte EDV-Kenntnisse, vor allem der MS Office-Programme
• Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, technische und rechtliche Zusammenhänge verständlich darzustellen
• Eigeninitiative, betriebswirtschaftliches und spartenübergreifendes Denken sowie Flexibilität
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit bei gleichzeitigem Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39,0 Std./Woche)
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9 TV-V
• Leistungen nach dem TV-V, bspw. 30 Tage Jahresurlaub, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL sowie weitere freiwillige Sozialleistungen
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem freundlichen Arbeitsklima

Frauen werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte erhalten bei entsprechender Eignung den Vorzug.