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Aufgaben

Über uns

Die Teams der IT Core Services verantworten zentrale IT Services, wie Network Management, Security Operations, Identity & Access Management bis zu Logging,Monitoring und IT Asset Management und bilden unter Aspekten der Zuverlässigkeit, Sicherheit und Konnektivität das technische Fundament der EOS IT


Das ist der Job:

  • Du führst Teams von IT Core in fachlicher Hinsicht.
  • Ebenso ist auch die Führung eines Teils der Teams in disziplinarischer Hinsicht eine Deiner spannenden Aufgaben.
  • Gemeinsam mit dem Head of IT Core treibst Du das strategische Wachstum von IT Core weiter voran.
  • Hierzu gehört vor Allem auch Wachstum und Harmonisierung dieser Themen national wie international voranzutreiben.
  • Zudem übernimmst du innerhalb der EOS-Gruppe Pre-Sales-Aufgaben, indem du strategische IT Services designest und in Zusammenarbeit mit den Fachexperten international ausrollst.



Profil

Das bringst Du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung aus der Inhouse IT oder dem IT Consulting
  • Erste Führungserfahrung idealerweise erworben im Bereich der Führung von IT Kolleg*innen
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Themen IT Security, Netzwerk, IAM oder Monitoring & Alerting
  • Souveräne und selbstständige Arbeitsweise sowie einen hohen Drive und Eigenmotivation
  • Ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und strategische Notwendigkeiten eines Konzerns
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutscher und Englischer Sprache


Benefits:

  • Corporate Benefits und Personalrabatt bei Unternehmen der Otto Group
  • Workation - arbeite bis zu 30 Tage im europäischen Ausland
  • Flache Hierarchien, kollegiale Wertschätzung und offene Gesprächskultur
  • Gelebte Fehlerkultur: fail fast, learn faster
  • Der Mix macht's - arbeite teilweise remote
  • Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit


Gemeinsam erfolgreich:

Die EOS Gruppe ist ein Unternehmen der OTTO Group mit mehr als 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Als einer der führenden technologiebasierten Finanzinvestoren und Experte bei der Bearbeitung offener Forderungen verfolgen wir ein Ziel: Changing finances for the better.

Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir möchten damit alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben.





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