Mit deiner Fachexpertise bereitest du im Team immer wieder mutig das Feld für begeisternde Lösungen, indem du das Internet of Things und die Industrie 4.0 mit innovativen Intralogistikprodukten und Services verbinden. Abwechslungsreiche Aufgaben spielen dabei gekonnt zusammen mit einem wertschätzenden Arbeitsklima und individuellen Gestaltungsspielräumen. So machst du gemeinsam mit uns den Weg frei für Ergebnisse, auf die du stolz sein kannst.

Für unsere Unternehmenszentrale in Hamburg (Homeoffice-Möglichkeit) suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior Enterprise Architect (m/w/d).

• Du entwickelst die IT-Unternehmensarchitektur und die dazu passende Technologie-Roadmap auf Basis von Strategien und Anforderungen der Geschäftsbereiche für das strategische Digitalisierungsprogramm des Konzerns.
• Du entwickelst, dokumentierst und managst den Soll-IT-Bebauungsplan für das Digitalisierungsprogramm.
• Du analysierst und bewertest die Auswirkungen technologischer Trends auf die EA-Strategie und Roadmap und führst regelmäßig Technologie-Reviews durch.
• Du analysierst Analyse und bewertest geplante Anforderungen und Projekte unter Berücksichtigung der Gesamtarchitektur und (konzern-)interner Vorgaben.
• Du arbeitest interdisziplinär mit unserer Enterprise-Architektur, Security, Compliance sowie crossfunktionalen IT-Teams und Fachbereichen zusammen.

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Konzeption und Aufbau von Unternehmensarchitekturen auf Basis eines Studienabschlusses in Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbarer Qualifikation
• Erfahrung mit Vorgehensmodellen zu Entwurf, Planung, Implementierung und Wartung von Unternehmensarchitekturen (z. B. TOGAF) sowie mit entsprechenden Modellierungssprachen (z. B. ArchiMate)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikations- und Überzeugungsstärke über alle relevanten Personengruppen, Projektteams und Managementebenen hinweg sowie Motivationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohes Maß an Eigeninitiative
• Selbstständige, vorausschauende Arbeitsweise, Lösungsorientierung und Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung

• Betriebliche Alters­vorsorge
• Flexible Arbeits­zeiten
• 30 Tage Urlaub
• Auslands­einsätze
• Mitarbeiter­angebote