Wir sind RECA NORM, ein erfolgreiches und internationales Direktvertriebsunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Deutschland. Unser Spezialgebiet: Werkzeug, Befestigungstechnik sowie Prozesskostenoptimierungen im C-Teile-Management durch automatisierte Lagerbewirtschaftung in Handwerk und Industrie. Unser Anliegen: Die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Mit Machermentalität und Vertrauen in unsere Mitarbeiter stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen der digitalen Zukunft.

Arbeitsort: Kupferzell und Mobile Office
Arbeitsbereich: Innendienst | Personalmanagement - Ausbildung
Anstellung: Teilzeit 50 % | unbefristet | ab sofort

• Gemeinsam mit Ihren Kollegen sind Sie Ansprechpartner für über 50 Auszubildende und dual Studierende bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen rund um die Ausbildung.
• Mit Ihrer Hands On Mentalität unterstützen Sie bei den administrativen Aufgaben im Bereich Ausbildung. Dies betrifft zum Beispiel die Bearbeitung des Vertragswesens in Abstimmung mit der IHK, das Prüfen der Ausbildungsnachweise, die Zeitverwaltung und die Zeugniserstellung.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam kümmern Sie sich um die Planung, Koordination und Durchführung von internen und externen Ausbildungsevents sowie Besprechungen.
• Darüber hinaus verantworten Sie das Themenfeld Praktikum - von der inhaltlichen Planung über das Bewerbermanagement bis hin zur Betreuung vor Ort.

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Bereich Personal oder Ausbildung mit und besitzen einen Ausbildereignungsschein (AdA der IHK).
• Ihre zuverlässige, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Durch Ihre offene und einfühlende Art, fällt es Ihnen leicht auf andere zuzugehen.
• Sie haben Freude am Organisieren und begeistern durch Ihre kommunikative Art.
• MS Office und ein sehr gutes Sprachgefühl sind Ihre Werkzeuge, um Themen zielgruppengerecht aufzubereiten und ansprechend darzustellen.

• Offen und auf Augenhöhe – das macht uns aus. Wir stehen in engem Austausch, teilen Ideen und sind dankbar für Input. Von Anfang an sind Sie Teil eines wertgeschätzten Teams. Durch regelmäßige Teamevents leben wir Zusammenhalt und feiern gemeinsam Erfolge.

• Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit, unterstützen mit E-Learnings sowie Präsenzschulungen und fördern Ihre Entwicklung, um Ihre Stärken gezielt auszubauen. Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und werden Sie erfolgreich in den verschiedenen Stufen unseres Karrieremodells.

• Wir wissen, was Sie tagtäglich leisten. Gemeisterte Herausforderungen verlangen nach Erholung. Das unterstützen wir gerne mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

• Bei uns gilt: Unser Erfolg ist auch Ihr Erfolg! Deshalb unterstreichen wir unsere Wertschätzung mit zahlreichen Vorteilen wie eine jährliche Betriebsergebnis-Prämie, betriebliche Altersvorsorge sowie unseren Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen.

• Wir möchten, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Deswegen erwartet Sie ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz und modernste Technik. Mobile Office Lösungen und gesundheitsfördernde Aktivitäten wie Sportkurse oder Bikeleasing sind für uns selbstverständlich.