- Recruiter*in (m/w/d)IVM Technical Consultants
- Quality Assurance Stream Lead (m/w/d)Richter BioLogics GmbH
- Operator (m/w/d) Prozessanlagen FermentationRichter BioLogics GmbH
- IT Security Coordinator (m/w/d)freenet DLS GmbH (Büdelsdorf)
- Sachbearbeiter*in Katastrophenschutz und Warntechnik im Sachgebiet Brand- und KatastrophenschutzKreis Schleswig-Flensburg
- Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) (Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d))KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Hauptverwaltung
- Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in in Vollzeit / TeilzeitBallin Stiftung e.V.
- Finance Business Partner (m/w/d) Rehabilitation (Controlling)VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
- Baufinanzierungsberater:in Vollzeit / TeilzeitSparkasse Mittelholstein AG
- Filialleiter / Selbstständiger Storemanager (m/w/d)ORION Erotik Fachgeschäfte GmbH & Co. KG
IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!
Job-Nr.: 107289
Einsatzort: Graz
Fachbereich: Koordination & Management
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 2.800,-
Aufgaben
Qualifikationen
Wir bieten
Job-Nr.: 107289
Einsatzort: Graz
Fachbereich: Koordination & Management
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 2.800,-
Aufgaben
- Recruiting für technische und kaufmännische Positionen
- Talent Acquisition über LinkedIn sowie weitere relevante Recruiting-Kanäle
- Durchführung von Interviews (telefonisch/MS Teams)
- Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile und Einschätzungen
- Abstimmung der Suchstrategien und Anforderungsprofile im Team
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kandidatennetzwerke
- Teilnahme an Karrieremessen, Recruiting-Events und Fachveranstaltungen
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse
Qualifikationen
- Erste einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing
- Sicherer Umgang mit LinkedIn, Social Media und digitalen Recruiting-Tools
- Gespür für Menschen, Potenziale und passende Kandidat*innen
- Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsstärke sowie professionelles Auftreten
- Teamgeist, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Home-Office? Na klar – nach erfolgreicher Einschulungsphase!
- Ein herzliches, dynamisches Team, das gemeinsam lacht und Erfolge feiert
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du dich kreativ austoben kannst
- Individuelle Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Kostenlose Parkmöglichkeit
- Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken