- Pflegedienstleitung (m/w/d) in HohenschönhausenFSD - Stiftung zur Förderung sozialer Dienste Berlin
- Quality Assurance Stream Lead (m/w/d)Richter BioLogics GmbH
- Operator (m/w/d) Prozessanlagen FermentationRichter BioLogics GmbH
- IT Security Coordinator (m/w/d)freenet DLS GmbH (Büdelsdorf)
- Sachbearbeiter*in Katastrophenschutz und Warntechnik im Sachgebiet Brand- und KatastrophenschutzKreis Schleswig-Flensburg
- Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) (Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d))KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Hauptverwaltung
- Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in in Vollzeit / TeilzeitBallin Stiftung e.V.
- Finance Business Partner (m/w/d) Rehabilitation (Controlling)VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
- Baufinanzierungsberater:in Vollzeit / TeilzeitSparkasse Mittelholstein AG
- Filialleiter / Selbstständiger Storemanager (m/w/d)ORION Erotik Fachgeschäfte GmbH & Co. KG
Die FSE Pflege ist ein gemeinnütziger Träger der Altenpflege und bietet seit über 20 Jahren vollstationäre Pflege in Berlin an. In unseren vier Einrichtungen (Treptow, Lankwitz, Marzahn, Hohenschönhausen) arbeiten wir mit einem ganzheitlichen Pflegekonzept und bieten unter anderem gerontopsychiatrische Pflege und palliative Pflege an. Für unsere Einrichtung in der Woldegker Straße 21, 13059 Berlin, suchen wir zum 01.09.2026 in Voll- oder Teilzeit eine Pflegedienstleitung (m/w/d)
Aufgaben
- Personaleinsatzplanung
- Pflegegradmanagement
- Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
- Mitarbeiterführung (Ansprechperson für das gesamte Pflegepersonal, Führen regelmäßiger Mitarbeitendengespräche, Überprüfung des ordnungsgemäßen Praxisteils unserer Auszubildenden)
- Überprüfung und Sicherstellung einer korrekten Pflegedokumentation sowie Mitwirkung bei der Umsetzung der neuen Personalbemessung (PeBeM)
Profil
- neben einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger*in, Krankenpfleger*in mit staatlich anerkanntem Abschluss)
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach den Anforderungen des SGB XI oder ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium
- mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung auf Wohnbereichs-/ Stations-/ Abteilungsebene innerhalb der letzten 5 Jahre
- Erfahrung in der Personaleinsatzplanung
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse und EDV-Kenntnisse
Wir bieten
- Personaleinsatzplanung
- Pflegegradmanagement
- Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
- Mitarbeiterführung (Ansprechperson für das gesamte Pflegepersonal, Führen regelmäßiger Mitarbeitendengespräche, Überprüfung des ordnungsgemäßen Praxisteils unserer Auszubildenden)
- Überprüfung und Sicherstellung einer korrekten Pflegedokumentation sowie Mitwirkung bei der Umsetzung der neuen Personalbemessung (PeBeM)