- Personalleiter (m/w/d)Hühnerhof Heidegold GmbH
- Quality Assurance Stream Lead (m/w/d)Richter BioLogics GmbH
- Operator (m/w/d) Prozessanlagen FermentationRichter BioLogics GmbH
- IT Security Coordinator (m/w/d)freenet DLS GmbH (Büdelsdorf)
- Sachbearbeiter*in Katastrophenschutz und Warntechnik im Sachgebiet Brand- und KatastrophenschutzKreis Schleswig-Flensburg
- Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) (Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d))KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Hauptverwaltung
- Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in in Vollzeit / TeilzeitBallin Stiftung e.V.
- Finance Business Partner (m/w/d) Rehabilitation (Controlling)VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
- Baufinanzierungsberater:in Vollzeit / TeilzeitSparkasse Mittelholstein AG
- Filialleiter / Selbstständiger Storemanager (m/w/d)ORION Erotik Fachgeschäfte GmbH & Co. KG
Wir sind eine der führenden Produktions- und Vertriebsgesellschaften in der deutschen Eierbranche mit mehreren Niederlassungen in Deutschland.
Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalleiter (m/w/d)
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Recruiting und Prozessoptimierung
- Leitung der kleinen Personalabteilung
- Administration und Weiterentwicklung der IT-Systeme im Personalbereich (z.B. DATEV Lodas, planzeit Zeitwirtschaft)
- Optimierung und Standardisierung der HR-Prozesse
- Aktive Mitarbeit bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Recruiting, Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion im Produktions- oder Industrieumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, DATEV und Zeiterfassungssystemen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
Wir bieten
- Vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in einem mittelständischen Umfeld
- Gutes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
- Sicherer Arbeitsplatz in der Lebensmittelbranche