- Personalverrechner:inSiemens Personaldienstleistungen GmbH
- Sachbearbeiter*in Wohnraumvermittlung | Sachgebiet Schutz, Asyl und RückkehrKreis Schleswig-Flensburg
- Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Einsatzgebiet Schiffbau - Start 2027Lürssen Werft Rendsburg GmbH & Co. KG
- Quality Assurance Stream Lead (m/w/d)Richter BioLogics GmbH
- Operator (m/w/d) Prozessanlagen FermentationRichter BioLogics GmbH
- IT Security Coordinator (m/w/d)freenet DLS GmbH (Büdelsdorf)
- Sachbearbeiter*in Katastrophenschutz und Warntechnik im Sachgebiet Brand- und KatastrophenschutzKreis Schleswig-Flensburg
- Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) (Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d))KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Hauptverwaltung
- Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in in Vollzeit / TeilzeitBallin Stiftung e.V.
- Finance Business Partner (m/w/d) Rehabilitation (Controlling)VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
- Baufinanzierungsberater:in Vollzeit / TeilzeitSparkasse Mittelholstein AG
Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.
Aufgaben
Qualifikationen
Wir bieten
Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens AG Österreich, eine:n Personalverrechner:in als Karenzvertretung (befristet) für unseren Standort 1210 Wien. Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung (38,5h/Woche).
Aufgaben
- Personalverwaltung und -administration
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Bearbeitung von Anfragen aus dem Ticket System
- Erstellung von Dokumenten, sowie der Pflege sämtlicher Stammdaten
- Verwaltung von Urlauben und Krankenständen, sowie sonstigen Abwesenheiten
- Unterstützung bei der organisatorischen Umsetzung HR-Prozesse
Qualifikationen
- Personalverrechner Ausbildung inkl. positiv absolvierter Prüfung
- Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht und vertrauter Umgang mit Kollektivverträgen
- Ausgeprägtes Verständnis für HR – Prozesse
- SAP-HR Anwendungskenntnisse von Vorteil sowie Bereitschaft zur laufenden Fortbildung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohe Belastbarkeit, Eigenmotivation,
- Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit &
- lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit, hohe Zuverlässigkeit bzw. Diskretion & kommunikative:r Teamplayer:in
- Excel Kenntnisse von Vorteil
Wir bieten
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.449,08 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.