Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Die EWS GmbH & Co. KG wurde 1985 gegründet und gehört heute zu den führenden Großhandels­unternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten.

Mit einem erfahrenen Team aus über 180 IngenieurInnen, Kauf­leuten und Service­mitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Instal­lateur­partnern in Deutschland und Nordeuropa. Als „Partner des Handwerks“ unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfang­reichen Projektie­rungs- und Verkaufs­hilfen, Marketing­maßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen.

„Just-in-time“-Lieferung sowie individueller Vertriebs­support zählen ebenfalls zu den Stärken des Unter­nehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die ver­triebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Her­stellern. Zahlreiche Informations- und Schulungs­angebote sowie regelmäßige fachliche Informationen sorgen darüber hinaus für einen Wissens­vorsprung der eigenen Mitarbei­tenden und der EWS-Partnerbetriebe.


Aufgaben

Technische Weiterentwicklung unserer Websites inklusive Webshop und IT-Struktur

Tätigkeiten

Programmierung neuer Webanwendungen sowie Weiterentwicklung und Pflege unserer bestehenden Online-Tools zur Planung und dem Verkauf von Solarstromanlagen im Frontend und Backend.


Profil
  • Gute Kenntnisse im Bereich HTML5, CSS, JavaScript, PHP, MySQL
  • technisches und konzeptionelles Verständnis für internetbasierte Software-Anwendungen
  • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie der Arbeit im Team
  • Flexibilität und ausgeprägte Lernbereitschaft
  • Berufserfahrung als Webentwickler (belegt durch Referenzen)
  • Mindestanforderung an das Beherrschen der deutschen Sprache: C1-Niveau nach GER

Schön wäre auch eine gewisse Begeistern dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten.


Wir bieten
  • Arbeitsbeginn in Handewitt zum frühestmöglichen Zeitpunkt
  • attraktive Gewinnbeteiligung
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • vielfältige Arbeitgeberleistungen

Arbeitszeit

  • Mo. – Fr. 8:30 – 17:00 Uhr (Gleitzeit in Teamabsprache)
  • 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub (Teilzeit möglich)
  • voller Freizeitausgleich für Überstunden