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Queisser Pharma entwickelt, pro­duziert und vertreibt als erfolg­reiches mittelständisches Unter­­nehmen mit international 600 Mitarbeitern frei­verkäufliche Arznei­mittel, Nah­rungs­er­gänzungs­­mittel und Medizin­pro­dukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbraucher­märkte und den E-Commerce an den End­verbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslands­anteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden unter anderem außerdem die Marken Stozzon, Ramend, Litozin, Tiger Balm, Ricola und Fisherman's Friend vertrieben.

Wir suchen zur Verstärkung unserer Exportabteilung in Flensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Mitarbeiter (m/w/d) im internationalen Marketing


Aufgaben
  • Gezielte Marktbearbeitung und Betreuung länderspezifischer Produkte in Zusammenarbeit mit dem Area Sales Management
  • Schnittstellentätigkeiten zwischen Area Sales Management, internationalen Vertriebspartnern und dem Unternehmensbereich Zulassung International 
  • Gestaltung von Produktverpa­ckungen und POS-Materialien in Zusammenarbeit mit Design-Agenturen
  • Direkte Kommunikation mit unseren internationalen Partnern in telefonischer und schriftlicher Form bei auftretenden Fragestellungen
  • Betreuung des Marketing-Etats in Zusammenarbeit mit dem Area Sales Management
  • Mitarbeit an Marketing- und Vertriebsprojekten

Profil
  • Sie verfügen über eine abge­schlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium 
  • Erste praktische Erfahrung, mindestens in Form von Praktika im Bereich Marketing oder Vertrieb
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel, PowerPoint, Word) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
  • Wir legen großen Wert auf persönliche Eigenschaften wie eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Organisations- und Kommunika­tions­stärke, Engagement und Einsatzfreude

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, Getränke und Obst zur freien Verfügung, eine betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungs­möglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte