- Koch (m/w/d) oder Küchenhilfe mit KocherfahrungIbis Styles Graz Messe
- Quality Assurance Stream Lead (m/w/d)Richter BioLogics GmbH
- Operator (m/w/d) Prozessanlagen FermentationRichter BioLogics GmbH
- IT Security Coordinator (m/w/d)freenet DLS GmbH (Büdelsdorf)
- Sachbearbeiter*in Katastrophenschutz und Warntechnik im Sachgebiet Brand- und KatastrophenschutzKreis Schleswig-Flensburg
- Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) (Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d))KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Hauptverwaltung
- Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in in Vollzeit / TeilzeitBallin Stiftung e.V.
- Finance Business Partner (m/w/d) Rehabilitation (Controlling)VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
- Baufinanzierungsberater:in Vollzeit / TeilzeitSparkasse Mittelholstein AG
- Filialleiter / Selbstständiger Storemanager (m/w/d)ORION Erotik Fachgeschäfte GmbH & Co. KG
Wir suchen einen gelernten Koch oder eine Küchenhilfe mit Kocherfahrung (m/w/d) – 32 oder 40 Stunden/Woche.
Für unser Hotel suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten, gelernten Koch oder eine Küchenhilfe mit entsprechender Kocherfahrung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Küchenteams.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Zubereitung und Anrichten von Speisen im Bankettbereich
- Einsatz im Frühstücksbereich wird vorausgesetzt
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP)
- Mitwirkung bei der Menü- und Speisengestaltung
- Sorgfältiger Umgang mit Lebensmitteln und Küchengeräten
- Unterstützung des Küchenteams im täglichen Ablauf
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin von Vorteil
- Berufserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Eine Vollzeit- bzw. Teilzeitstelle mit 40 oder 32 Wochenstunden, von Montag bis Sonntag im Wechseldienst nach Vereinbarung, 5-Tage-Woche
- einen schnellen und interessanten Berufseinstieg in die Hotellerie, eine gesicherte Festanstellung
- sowie persönliche und fachliche Entwicklungschancen.
Für Bewerber:innen mit facheinschlägiger Ausbildung/Erfahrung beträgt das Mindestbruttoentgelt auf Basis Vollzeit EUR 2.165,-- lt. KV (LG 3), Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.
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