Dampsoft ist DER Pionier und Spezialist für Zahnarzt-Software. Seit unserer Gründung 1986 haben wir uns erfolgreich auf dem Markt etabliert: als unabhängiges Familienunternehmen, das leistungsstarke Lösungen speziell für das Management von Zahnarztpraxen bietet. Rund 12.500 Kunden vertrauen auf unsere Kompetenz, damit zählt unsere Software zu den meistgenutzten professionellen Praxismanagement-Programmen Deutschlands. Zugleich ist es unser Anspruch Trendsetter und Innovationsmotor für dentale Praxismanagement-Systeme von morgen zu sein.

• Übernahme der Abrechnung und des Controllings unserer Kooperationspartnerverträge
• operative Koordination der Kommunikation für die nachhaltige Entwicklung der Partnerschaftsbeziehungen
• Mitgestalten von und Mitwirken an digitalen Prozessen für unsere Partnerprodukte
• Mitarbeit bei der Erstellung produktbezogener Dashboards
• Unterstützung bei der Durchführung von Produktanalysen
• Unterstützung bei der Planung, Entwicklung, Vermarktung und Weiterentwicklung innovativer Produkte und Features
• Übernahme von Teilaufgaben, Arbeitspaketen in Produktprojekten

• Ein abgeschlossenes, relevantes Studium (Bachelor, Master)
• Sicherer Umgang mit Excel (Power Query, Pivot) und Controllinginstrumenten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
• Affinität für Zahlen, IT und Automatisierung von Prozessen
• Wirtschaftliches Denken und Handeln mit ausgeprägten analytischen, strategischen und koordinierenden Fähigkeiten
• Eine selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
• Leidenschaft für gute Produkte sowie ein Auge für Verbesserungspotential
• Freude am Lernen, keine Scheu vor Herausforderungen, Resilienz und die Fähigkeit mit Misserfolgen umzugehen

Obstkorb, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge kann jeder. Unsere Mitarbeiter*innen schätzen darüber hinaus noch:

• Workation: Arbeite für einen begrenzten Zeitraum aus dem europäischen Ausland
• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit ab sofort in Damp an der Ostsee
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office (Alternierende Telearbeit oder Teleheimarbeit)
• Ein ungezwungenes familiäres Betriebsklima mit Duz-Kultur, offener Kommunikation und ohne Dresscode
• Eine individuelle und schrittweise Einarbeitung, Du musst bei uns am ersten Tag noch keine Bäume ausreißen
• Mitarbeiterangebote über „corporate benefits“, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit Hansefit, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, PKW-Leasing, eine private Unfallversicherung und vieles mehr