- Fachbereichsleitung für die Kinder- und Jugendhilfe 30h/Woche, ab 15.07.2027Diakonie Pirna
- Sachbearbeiter*in Wohnraumvermittlung | Sachgebiet Schutz, Asyl und RückkehrKreis Schleswig-Flensburg
- Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Einsatzgebiet Schiffbau - Start 2027Lürssen Werft Rendsburg GmbH & Co. KG
- HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d)VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
- Quality Assurance Stream Lead (m/w/d)Richter BioLogics GmbH
- Operator (m/w/d) Prozessanlagen FermentationRichter BioLogics GmbH
- IT Security Coordinator (m/w/d)freenet DLS GmbH (Büdelsdorf)
- Kundenbetreuer mit Schwerpunkt Sanitär/Heizung (m/w/d)Peter Jensen GmbH
- Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) (Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d))KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Hauptverwaltung
- Sachbearbeiter*in Katastrophenschutz und Warntechnik im Sachgebiet Brand- und KatastrophenschutzKreis Schleswig-Flensburg
- Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in in Vollzeit / TeilzeitBallin Stiftung e.V.
Sie möchten in der Kinder- und Jugendhilfe Verantwortung übernehmen, Orientierung geben und gemeinsam mit starken Teams bekannte und neue Wege gehen? Sie stehen für eine Führung, die christlich-diakonische Werte, fachliche Qualität und wirtschaftliches Denken miteinander verbindet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als
Fachbereichsleitung für die Kinder- und Jugendhilfe
30h/Woche, ab 15.07.2027
Zum Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe gehören zwei stationäre Einrichtungen und vier Kitas. Insgesamt sind in dem Fachbereich 95 Personen tätig.
www.diakonie-pirna.de/kinder-und-jugendhilfe/kinder-und-jugendhilfe/
Aufgaben
- Leitung, Organisation und Verantwortung des operativen Geschäfts im Fachbereich
- Verantwortung für die Personalführung, -planung, -gewinnung und nachhaltige Personalentwicklung
- Steuerung, Überwachung sowie Verantwortung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen (Budgetplanung, Verhandlungen, Controlling, Ressourcensteuerung und Akquise von Fördermöglichkeiten)
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote entsprechend fachlichen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen im Fachbereich und Mitwirkung bei der Strategie des Trägers
- Vertretung des Fachbereichs im Rahmen der Gremien- und Netzwerkarbeit
- Führung von regelmäßigen Teambesprechungen und Förderung des fachlichen Austauschs
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben
- Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe inkl. der Erarbeitung von Verfahrens- und Prozessbeschreibungen sowie der Verantwortung für Kinderschutz und Gewaltschutzkonzepte
- Aktive Vermittlung christlich diakonischer Werte
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- Berufs- und Leitungserfahrung in verschiedenen Aufgabenbereichen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere Kindertagesstätten und/oder Stationäre Jugendhilfe
- Rechtliche Kenntnisse im Bereich der Hilfen nach SGB VIII, SGB IX und im Kinderschutz
- Erfahrungen in politischen Gremien der Kinder- und Jugendhilfe auf verschiedenen Ebenen (z.B. AG Hilfen zur Erziehung, Jugendhilfeausschuss)
- Motivation und Fähigkeit zu aktiver und effizienter Netzwerkarbeit
- Kompetenz in der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
- Partnerschaftlicher und kooperativer Leitungsstil
- Führerschein Klasse B und Fahrpraxis
- Christlich diakonisches Selbstverständnis und Identifikation mit den Werten, Grundsätzen und Zielen der Diakonie
Wir bieten
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und Platz für eigene Ideen
- Fachberatung durch den Landesverband
- Kurze Entscheidungswege in kooperativer Zusammenarbeit mit Vorstand und den anderen Fachbereichsleitungen
- Familienfreundliches, offenes und kollegiales Miteinander
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Ein motiviertes Team von erfahrenen Mitarbeitenden
- Unbefristeter Dienstvertrag
- Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen EG 12 mit zusätzlichen attraktiven Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, JobTicket, Kinderzuschlägen, 31 Tage Urlaub, Sonderzahlungen uvm.