- Empfangsmitarbeiter (m/w/d)Best Western Ahorn Hotel Oberwiesenthal
- Auszubildende (m/w/d) zum Elektroniker für BetriebstechnikDMK Deutsches Milchkontor GmbH
- Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Einsatzgebiet Schweißtechnik - Start 2027Lürssen Werft Rendsburg GmbH & Co. KG
- Sachbearbeiter*in Wohnraumvermittlung | Sachgebiet Schutz, Asyl und RückkehrKreis Schleswig-Flensburg
- Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Einsatzgebiet Schiffbau - Start 2027Lürssen Werft Rendsburg GmbH & Co. KG
- HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d)VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
- Quality Assurance Stream Lead (m/w/d)Richter BioLogics GmbH
- Operator (m/w/d) Prozessanlagen FermentationRichter BioLogics GmbH
- IT Security Coordinator (m/w/d)freenet DLS GmbH (Büdelsdorf)
- Kundenbetreuer mit Schwerpunkt Sanitär/Heizung (m/w/d)Peter Jensen GmbH
Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Direkt am Fuße des Fichtelbergs im Erzgebirge liegt unser 4-Sterne Best Western Ahorn Hotel Oberwiesenthal mit 172 Zimmern. Rund 50 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Empfang der Gäste an der Rezeption
- Check-in und Check-out unserer Gäste
- Durchführung Tagesabschluss und Abrechnungserstellung
- Annahme von Hotelbuchungen
- Arbeiten mit der Hotelsoftware FidelioSuite8 (ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)
- Beratung der Gäste zu Umgebungsinformationen und Ausflugszielen
- Gäste über das Hotel und unser gesamtes Angebot informieren
Profil
Sie haben gute und sichere Umgangsformen sowie gute Computer-Kenntnisse?
Sie haben Spaß am Umgang mit Gästen und haben eine freundliche Ausstrahlung?
Sie arbeiten gerne im Team?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €
- Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein)
- 20 % Zuschlag für Sonn- & Feiertagsarbeit
- Kostenloses Personalessen
- Unterkunft während der Probezeit möglich
- Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
- Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits