- CNC-Fräser / Zerspanungsmechaniker (m/w/d)Roland Deeg GmbH
- Sachbearbeiter*in Wohnraumvermittlung | Sachgebiet Schutz, Asyl und RückkehrKreis Schleswig-Flensburg
- Quality Assurance Stream Lead (m/w/d)Richter BioLogics GmbH
- Operator (m/w/d) Prozessanlagen FermentationRichter BioLogics GmbH
- IT Security Coordinator (m/w/d)freenet DLS GmbH (Büdelsdorf)
- Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) (Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d))KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Hauptverwaltung
- Sachbearbeiter*in Katastrophenschutz und Warntechnik im Sachgebiet Brand- und KatastrophenschutzKreis Schleswig-Flensburg
- Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in in Vollzeit / TeilzeitBallin Stiftung e.V.
- Finance Business Partner (m/w/d) Rehabilitation (Controlling)VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
- Baufinanzierungsberater:in Vollzeit / TeilzeitSparkasse Mittelholstein AG
Als klassischer Lohnfertigungsbetrieb stecken wir bei Deeg unsere Energie in die Fertigung von allem, was mit Blechen zu tun hat. Egal ob Teileherstellung, Konstruktion, Baugruppenmontage, Groß- oder Kleinserien: Deeg steht für höchstmögliche Kompetenz in der Sache und für leidenschaftliches Engagement in der Umsetzung.
Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als ....
CNC-Fräser / Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Aufgaben
- Fertigen von Metallbauteilen an CNC-Fräsmaschinen (Steuerung Heidenhain)
- Programmieren der Maschinen
- Beseitigen von Störungen
- Lesen von technischen Unterlagen/Zeichnungen
- Selbstständiges Vermessen und Freigeben der gefertigten Bauteile
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Feinwerkmechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d),
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbar wünschenswert (kein muss) - Erfahrung im Umgang mit CNC-Fräsmaschinen
- Kenntnisse in der CNC-Programmierung (Heidenhain) von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten
- partnerschaftliches Arbeitsklima & flache Hierarchien
- leistungsgerechte Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jobrad-Leasing
- Kantinenzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen (bspw. zur Hochzeit oder zur Geburt)
- Jubiläumszahlungen
- Corporate Benefits
- Jährlich kostenfreie Ausstattung an Arbeitskleidung
- 30 Tage Urlaub