- Bereichsleiter (w/m/d) im Facility ManagementGIG Unternehmensgruppe
- Sachbearbeiter*in Wohnraumvermittlung | Sachgebiet Schutz, Asyl und RückkehrKreis Schleswig-Flensburg
- Quality Assurance Stream Lead (m/w/d)Richter BioLogics GmbH
- Operator (m/w/d) Prozessanlagen FermentationRichter BioLogics GmbH
- IT Security Coordinator (m/w/d)freenet DLS GmbH (Büdelsdorf)
- Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) (Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d))KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Hauptverwaltung
- Sachbearbeiter*in Katastrophenschutz und Warntechnik im Sachgebiet Brand- und KatastrophenschutzKreis Schleswig-Flensburg
- Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in in Vollzeit / TeilzeitBallin Stiftung e.V.
- Finance Business Partner (m/w/d) Rehabilitation (Controlling)VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
- Baufinanzierungsberater:in Vollzeit / TeilzeitSparkasse Mittelholstein AG
Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Führung, Organisation und wirtschaftlichen Erfolg des Bereichs
- Kaufmännische und technische Steuerung der Projekt-, Auftrags- und Ergebnisverantwortung
- Führung und fachliche Entwicklung der Objektleiter und gewerblichen Mitarbeitenden
- Kundenbetreuung sowie Akquise und Umsetzung von Zusatz- und Folgeaufträgen
- Sicherstellung von Qualität, Produktivität, Arbeitsschutz und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Facility-Management oder vergleichbare Ingenieurswissenschaften
- Alternativ Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister HKLS oder Elektrotechnik o. ä.
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im technischen Facility-Management
- Kalkulationsstärke, Kundenorientierung und analytisches Denken
- Organisationstalent, Empathie sowie die Stärke interdisziplinäre Teams zu motivieren
Wir bieten
- Außerordentliche Vergütung mit Option auf einen Firmenwagen
- Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit
- Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende
- Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
- Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
- Attraktiver Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events