MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Fach- und Servicebereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in den Alltag - ganz nach unserem Leitsatz ,,Das Leben leben".
Die MEDIAN Klinik Berus besteht aus einer 145 Betten führenden Rehabilitationseinrichtung und einem 36 Betten führenden Fachkrankenhaus.

Hier werden Patienten mit psychosomatischen oder somato-psychischen Störungsbildern aus dem gesamten Spektrum der Psychosomatik vor dem Hintergrund eines ganzheitlichen, verhaltensmedizinischen Ansatzes bei kombinierten Behandlungsangebot mit Einzel- und Gruppentherapie.

Aufgaben

• eigenständige Ärztliche Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten unter Supervision
• Durchführung von Aufnahme-, Verlaufs- und Entlassungsuntersuchungen
• Dokumentation des Behandlungsverlaufs und Erstellung von Entlassberichten
• Durchführung und Bewertung psychiatrischer sowie somatischer Diagnostik
• Führen von therapeutischen Einzel- und Gruppengesprächen

Profil

• Approbation als Arzt (m/w/d)
• Erste Erfahrungen in der Psychiatrie, Neurologie oder Psychosomatik wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Interesse an der Behandlung von psychosomatisch erkrankten Patienten
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität
• Einfühlungsvermögen
• Bereitschaft und Fähigkeit zu teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
• Teilnahme am Ärztlichen Bereitschaftsdienst

Wir bieten

• Eine 36-monatige Weiterbildungsbefugnis für Psychiatrie und Psychotherapie sowie Sozialmedizin
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie und Hausintern
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine Leistungsgrechte Vergütung
• Kreative Arbeitsmöglichkeiten in einer kollegialen Atmosphäre
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile (Corporate Bennefits)
• Kostenlose Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter Rabatt in der Cafeteria
• Mitarbeiterevents und einen Betriebsrat
• Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Kompetente persönliche Einarbeitung

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